Déclaration préalable de la CGT : « Nous souhaitons intervenir en préalable à cette Commission sur : les préoccupations de la Force de Vente, son malaise et son désir de visibilité, les effets des ...
Alors que toutes les organisations syndicales ont demandé en entrée de séance une mesure pérenne, pour 2007. La Direction Générale a refusé catégoriquement toute augmentation générale des ...
Forfait annuel en jours: Un accord qui vise à étendre à tous les cadres le "forfait optionnel enjours" est en cours de finalisation. Sous couvert d'un soi-disantvolontariat les cadres seraient ...
2006 , négociation salariale -> Mesure pérenne : 0% ! Alors que l'ensemble des organisations syndicales ont demandé en entrée deséance une mesure pérenne, c'est à dire une augmentation générale ...
RETOURS MATERNITE/CONGE PARENTAL : Fidèle à ses habitudes en matière d’avancée sociale, la DIRECTION GENERALE prend son temps pour appliquer l’accord d’entreprise imposé par la CGT. La ...
CHRONOGESTOR : A LA RECHERCHE DU TEMPS PERDU ! Dès le mois de juin, la direction a lancé sur quelques sites, dans la plus grande discrétion, l’expérimentation du badgeage en ligne. Alertée par les ...
CGT – BNP PARIBAS THEME : Caisse de PrévoyanceOBJET : Indemnités de Fin de Carrière Compte-rendu de la Commission de Droit Social du 30 octobre 2006 Ordre du jour : Poursuite de la négociation sur ...