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ELECTIONS A S2E : Les premières élections de Délégués du Personnel sur l’établissement parisien S2E (filiale récemment créée avec Société Générale, HSBC et AXA pour la gestion de l’épargne salariale) ont permis de mesurer la volonté du personnel de donner...

Augmenter les salaires Un besoin pour toutes et tous Une mesure de justice sociale Tout le monde s’accorde à reconnaître que l’indice INSEE des prix à la consommation ne mesure pas la réalité de l’augmentation réelle du coût de la vie. Aujourd’hui les...

CCE – S E A N C E PL E N I E R E Compte rendu de la réunion du 10 octobre 2006 I N T E R V E N T I O N C G T La CGT abordera cette séance plénière avec la volonté d’ouvrir le débat sur la question salariale. La motivation au travail est un thème central,...

Si on parlait Salaires ??? La Direction Générale vient de présenter au CCE le Bilan Social National 2005 de BNP Paribas SA. Par ailleurs, les salaires des dirigeants ont été publiés en même temps que les résultats de la Banque. Il est apparu utile à la...

Les gestionnaires SNB/CFDT du CECP veulent orchestrés un véritable hold-up à l’égard des salariés du CEPAC, concédant que 25% de ce qui leur est dû au titre de la partition de CECP/CEPAC au 1 janvier 2006. Relevons que les gestionnaires du CEPAC sont...

Faites-le savoir auprès des collègues concernés, la législation sociale sur le temps partiel thérapeutique (ou temps partiel médical) est claire : "Le temps de travail thérapeutique est considéré comme du travail effectif quant au calcul de l'ancienneté,...

La durée du congé dont bénéficie tout salarié en raison de décès du conjoint ou d’un enfant à sa charge devrait passer de deux à cinq jours (article L226-1 du Code du travail). C’est l’objet d’une proposition de loi qui est actuellement en discussion...