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Déclaration préalable de la CGT : « Nous souhaitons intervenir en préalable à cette Commission sur : les préoccupations de la Force de Vente, son malaise et son désir de visibilité, les effets des restructurations sur les conditions de vie et la santé...

Alors que toutes les organisations syndicales ont demandé en entrée de séance une mesure pérenne, pour 2007. La Direction Générale a refusé catégoriquement toute augmentation générale des salaires. Elle veut pérenniser, par principe le rythme d'une augmentation...

2006 , négociation salariale -> Mesure pérenne : 0% ! Alors que l'ensemble des organisations syndicales ont demandé en entrée deséance une mesure pérenne, c'est à dire une augmentation générale dessalaires, la Direction Générale a refusé catégoriquement...

RETOURS MATERNITE/CONGE PARENTAL : Fidèle à ses habitudes en matière d’avancée sociale, la DIRECTION GENERALE prend son temps pour appliquer l’accord d’entreprise imposé par la CGT. La revalorisation interviendra au cours du 1er trimestre 2007, avec effet...

CHRONOGESTOR : A LA RECHERCHE DU TEMPS PERDU ! Dès le mois de juin, la direction a lancé sur quelques sites, dans la plus grande discrétion, l’expérimentation du badgeage en ligne. Alertée par les collègues sur place, la CGT a immédiatement posée une...

CGT – BNP PARIBAS THEME : Caisse de Prévoyance OBJET : Indemnités de Fin de Carrière Compte-rendu de la Commission de Droit Social du 30 octobre 2006 Ordre du jour : Poursuite de la négociation sur la fermeture de la Caisse de prévoyance BNP Rappel –...