Négociations salariales 2007 : réunion du 18 décembre 2006

Cette séance a débuté par une déclaration commune des 5 organisations
syndicales réaffirmant leur exigence d'une augmentation générale et pérenne
des salaires.

En réponse le DRH a annoncé  qu'il retirait ses propositions antérieures et
qu'il en avait de nouvelles. Exit donc la prime optionnelle pour cause
notamment d'insécurité juridique.

Voici donc la 3ème proposition directoriale :
      - Pour les non-cadres  prime de 17% d'une mensualité dont 200 euros (soit 15 euros mensuels brut ! ) seraient consolidés  
au 1er janvier 2008.
      - pour les cadres prime de 20% d'une mensualité 
dont 0 euro serait
consolidé !

Ainsi la seule innovation de cette proposition serait une dérisoire
tentative de division des salariés !
Le DRH a d'ailleurs déclaré  : "peut-être que vous trouvez mes propositions
scandaleuses ?" . Effectivement....

Les organisations syndicales  ont ensuite interrompu la séance et à leur
retour ont fait une nouvelle déclaration  confirmant la demande de départ.

M. Lemée doit nous fournir une réponse le 22 décembre mais il ne fait
guerre de doute que celle-ci tournera autour des mêmes propositions
provocatrices.
Dans ces conditions nous pensons que les salariés et leurs organisations
syndicales doivent maintenant préparer pour la rentrée  l'action qui
permettra de débloquer cette situation voulue par la Direction Générale.

D'autant que :
- celle-ci nous a à nouveau menacé de rompre la négociation par des mesures unilatérales dont on imagine facilement la teneur,
- les négociations dans les autres entreprises enregistrent d'ors et déjà
des résultats bien supérieurs.

Dès le 22 décembre nous vous informerons du déroulement de cette réunion
mais les salariés sont un peu trop grands pour croire encore au Père
Noël...

A eux de démontrer à la DG qu'ils ne se laisseront pas faire.