Le Blog de l'UGICT CGT BNP Paribas
Comment faire pour augmenter encore plus la précarité ? Il suffit de créer en douce des lois qui permettent de créer encore plus de précarité !
C'est donc sur le site de l'AFB ( Association Française des Banques ) que l'on peut y lire l'accord signé par 4 syndicats qui , entre 2 voeux pieux , permet aux banques de signer un contrat à objet défini pour les cadres !
Cet accord est disponible sur le site de l'AFB link
Et voilà ! Ce contrat n'est ni plus ni moins qu'un CDD spécial cadres, une sorte d'interim au sein des banques, "flexibles" et "dociles", ce qui permettra de précariser encore un peu plus le salariat .
On n'arrête pas le progrès ? Mais dans quel sens ?
[ - L’accord permet également la mise en œuvre dans les banques du CDD à objet défini et en fixe également les modalités au niveau de la branche professionnelle. Ce contrat réservé aux cadres, a pour terme la réalisation de l’objet pour lequel il a été convenu. Sa durée peut s’étendre de 18 à 36 mois. ]
C'est donc sur le site de l'AFB ( Association Française des Banques ) que l'on peut y lire l'accord signé par 4 syndicats qui , entre 2 voeux pieux , permet aux banques de signer un contrat à objet défini pour les cadres !
Cet accord est disponible sur le site de l'AFB link
Et voilà ! Ce contrat n'est ni plus ni moins qu'un CDD spécial cadres, une sorte d'interim au sein des banques, "flexibles" et "dociles", ce qui permettra de précariser encore un peu plus le salariat .
On n'arrête pas le progrès ? Mais dans quel sens ?
[ - L’accord permet également la mise en œuvre dans les banques du CDD à objet défini et en fixe également les modalités au niveau de la branche professionnelle. Ce contrat réservé aux cadres, a pour terme la réalisation de l’objet pour lequel il a été convenu. Sa durée peut s’étendre de 18 à 36 mois. ]
Lun 27 jui 2009
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